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求職者の方へ

生産管理技術科 (訓練期間6ヶ月)のご案内


訓練の概要(訓練により習得できる技能)

今の時代こそ、生産管理的視野が必要です。
CAD、機械加工、電気配線、制御プログラム、それぞれの基本技術を経験しながら、手順書を作成します。現場の抱える納期管理、進捗管理、コスト管理、人材育成等を見える化、改善するための知識をグループ課題を通して学びます。

訓練全体(6ヶ月間)の目標人材像(訓練目標)

  • 生産現場の言葉である機械図面の読み取りができる。
  • 機械基本、電気配線基本、空気圧基本の作業ができる。
  • 生産管理・品質管理等の管理・改善の推進等ができる。
  • 原価計算、原価管理ができる。
  • 組織における人のサポート(管理)ができる。

総訓練時間

  • 672時間

訓練到達目標

(1)機械基本作業

測定の基本であるノギスやマイクロメーターの扱い方を習得します。
製図やCADを通して、図面の読み方を習得します。
仕上げ作業を通して、ヤスリがけやボール盤・弓のこ等の作業を経験します。
この訓練を通して、ものづくりの楽しさを学びます。

(2)自動化システム構築

自動化システムの技術及びシステム構築に関する関連知識を習得します。
電気の基礎と空気圧回路の基礎について学びます。

自動化システム構築
(3)自動化システム製作

生産現場に即した制御盤製作を行うことができる実用的な配線技法を学ぶとともに、自動化システムの構築ができる技能及び関連知識を習得します。

自動化システム製作
(4)生産管理

工程計画や日程計画、資材計画などの生産計画と進度管理、現品管理、余力管理などの生産統制を学びます。生産性を向上するためのIE手法や改善、コスト削減手法について学びます。
財務諸表から損益分岐点計算までを学びます。

生産管理
(5)品質管理

品質管理基本から生産活動での品質管理(QC手法)、品質管理応用、問題解決手法(新QC手法)、小集団活動の進め方についての関連知識を習得します。

品質管理
(6)原価管理 労務管理

受注生産型の原価計算を理解し、間接費の配賦精度向上による正確な原価算定法を学びます。
職場の労務管理上必須である労働基準法、安全衛生管理等をわかりやすく学びます。

原価管理 労務管理

※入所月によって訓練の順番が変わります。


受講要件

過去の生産管理の経験

  • 特に必要ありません。

事前に習得していることが望ましいスキル

  • 特に必要ありません。

各訓練科共通要件

次の要件をすべて満たす方

  • 訓練に関連する職種への就職を希望している方
  • 訓練を受講することに熱意を有している方
  • 訓練の内容を理解するために必要な基礎学力を有している方
  • 訓練受講・修了に支障がない方(健康状態・受講態度等)
  • ハローワークで相談して、受講の指示等を受けることができる方
  • 当センターが行う選考に合格した方

受講料

無料です。ただし、教科書代4,000円程度、作業服・作業帽などをすべて新規に購入する場合は10,000円程度、実費負担となります。


受講生の入所前の職種と修了後に就職した職種

生産管理が未経験の方でも、下記のような関連する職種に就職されています。
(前職)  →(修了後の職種)

調理師   → 設備メンテナンス(鉄鋼業)
設備販売  → 製品調達(建材メーカー)
品質管理  → 生産管理(鉄鋼業)
製造スタッフ→ 生産管理(機械器具製造業)
食品営業  → 営業(機械器具卸売業)


訓練に関する職種と仕事内容

一般的な職種名

  • 工場等の管理業務、生産ライン従事者

生産管理の仕事

(生産管理の仕事)
工場の生産計画の作成、管理および製品の品質状況の管理をおこなっていきます。

職種との相性(こんな方に向いている)

工場を管理していく上では、様々な部署とのコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションのとれる方が向いています。

訓練により就職可能な主な仕事

  • 工場の管理
  • 改善等を行う仕事
  • 工場事務の仕事
  • 生産管理
  • 品質管理
  • 資材・購買管理・外注管理・営業補佐

求人票に記載されている職種名

生産管理、生産技術、工程管理、資材・購買管理、外注管理、納期管理、品質管理、労務管理、原価管理、工場事務、品質検査

就職後の仕事例(求人票より)

  • 工場における製造工程の工程管理、設計、設備管理等
  • 製品製造の為のプロセスを管理し、製造工程の設計業務、製造設備の設計導入に関する業務
  • 製造部にて製造現場の管理
  • 工場内の設備保全の業務
  • 受注・生産・販売に関する業務の企画・計画立案・推進・調整・管理等
  • バルブの製造に係る品質管理、工程管理および生産管理等の業務
  • 完成製品の品質管理業務
  • 商品及び製造工程の品質検査・検査表の作成
  • 協力会社指導(品質管理)、原価業務一般
  • 品質計画、品質のパトロール、品質会議の開催、改善活動

就職率

93.8%(平成28年度)


修了生の主な就職先

  • 株式会社イノテック(生産管理)
  • オムロン山陽株式会社(経理)
  • 関西プラスチック工業株式会社(生産管理)
  • 三要電熱工業株式会社(空調設備保守管理)
  • モリマシナリー株式会社(部材の発注・購買)

賃金情報

修了生の採用時の賃金(給与総支給額)

  • 30歳未満 平均16万円から25万円
  • 30歳台  平均16万円から25万円
  • 40歳台  平均16万円から25万円
  • 50歳台  平均16万円から25万円

訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況

  • 生産管理で学んだ現場改善及びコストダウンの方法を組立等の製造現場で活用している。
  • 品質管理及び問題解決手法を検査の製造現場で活用している。
  • 機械の知識及び技能を設備保全等の製造現場で活用している。
  • 労働安全衛生を製造現場の5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)に活用している。
  • パソコン操作を在庫管理の現場で活用している。

訓練修了時に取得できる資格

なし。


任意に取得する資格

日商簿記検定3級

品質管理検定3級


就職後のスキルアップ

就職後は、当センターで実施している短期間の在職者向け職業訓練(能力開発セミナー(有料))を受講したり、就職先の実務経験を活かして、国家資格である技能検定に挑戦したりするなど、さらにスキルを向上させることができます。当センターでは、就職後においても新たな職業能力の習得やこれまでの職業能力の更なる向上に係る相談・支援を行っています。お気軽にご相談下さい。

お問い合わせ先

ポリテクセンター岡山 訓練課

TEL

086-241-0940

FAX

086-241-1909

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